YANGI O‘ZBEKISTON TARAQQIYOT STRATEGIYASIDA KADRLAR TAYYORLASH MILLIY DASTURINING O‘RNI VA AHAMIYATI
DOI:
https://doi.org/10.66343/tm3w1v96Keywords:
Yangi O‘zbekiston, taraqqiyot strategiyasi, Kadrlar tayyorlash milliy dasturi, uzluksiz ta’lim, inson kapitali, ta’lim islohoti, raqobatbardosh kadrlar, innovatsion rivojlanish, oliy ta’lim, pedagogik modernizatsiya.Abstract
Mazkur maqolada Yangi O‘zbekiston taraqqiyot strategiyasi sharoitida Kadrlar tayyorlash milliy dasturining o‘rni va ahamiyati ilmiy-nazariy hamda amaliy jihatdan tahlil qilinadi. Xususan, 1997-yilda qabul qilingan Kadrlar tayyorlash milliy dasturining asosiy maqsadlari, uning uzluksiz ta’lim tizimini shakllantirishdagi roli, shuningdek, 2022–2026-yillarga mo‘ljallangan Yangi O‘zbekiston taraqqiyot strategiyasida inson kapitalini rivojlantirish, ta’lim sifatini oshirish, zamonaviy va raqobatbardosh kadrlar tayyorlash borasida belgilangan ustuvor vazifalar bilan uzviy bog‘liqligi yoritiladi. Maqolada milliy dasturning bugungi islohotlar uchun metodologik va institutsional asos bo‘lib xizmat qilayotgani asoslab beriladi.
Downloads
References
1. O‘zbekiston Respublikasining “Kadrlar tayyorlash milliy dasturi”, 1997-yil 29-avgust, 2-bet.
2. O‘sha manba, 3–4-betlar. 816
3. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 28-yanvardagi PF–60-son Farmoni, 1–2-betlar.
4. O‘zbekiston Respublikasining “Kadrlar tayyorlash milliy dasturi”, 2-bet. O‘sha manba, 3-bet.
5. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining PF–60-son Farmoni, 1-bet. O‘sha manba, 2-bet
6. Madatovich R. S., Maxamadiyevna S. D. The Role Of The System Of Education And Family Education In Forming Youth's World View //European Journal of Humanities and Educational Advancements. – Т. 4. – №. 4. – С. 128-130
7. Madatovich R. S. The role of preschool education and family education in the raising of a healthy balanced generation //For Teachers. – 2024. – Т. 57. – №. 4. – С. 520-523.
